活動策劃年會實踐知識分享

朝熹文化    發布于:2025-01-08    分類:常見問題

年會策劃的基本流程

一、前期準備:

1. 確定參加人數和預算:首先要確定年會的參加人數和公司指定的預算范圍。

2. 場地選擇:建議選擇公司附近的酒店,可以容納足夠的人,舞臺燈光音響設備齊全,方便員工出行。

3. 節目征集:提前向全體員工征集節目,確保每個部門都能在年會上展示自己的才華。

4.人員分工:籌備工作將分為年會內容組、會場布置組、節目組、后勤組等,各團隊協同工作。

二、場地安排及活動流程:

1. 場館布置:包括室外布置、平面布置圖、主KV、迎賓門、入場墻、拍照區、舞臺設計等。

2. 活動過程:

1. 入園簽到:創新引入蛇鱗簽到方式,記錄出勤信息的同時增加趣味性。

2. 開幕式倒計時:將關閉場館內所有燈光,并播放倒計時視頻,營造氣氛。

3. 開幕節目及領導致辭:主持人致開幕詞,領導回顧公司過去一年取得的成績,展望未來。

4. 節目表演:員工才藝表演、專業表演、趣味游戲,增強互動性。

5. 優秀員工獎勵:設立專項獎勵,增加年會的趣味性和參與性。

6. 抽獎環節:采用年輕人喜歡的刮刮卡,確保每位員工都能中獎。

7. 年會宴會:在輕松愉快的氣氛中享用美味佳肴,分享年會的歡樂時刻。

三、創新元素與互動元素:

1. 創新簽到方式:如眼鏡人藝術墻簽到、水光涂鴉互動區、云燈簽到墻等,增加簽到的趣味性和藝術性。

2. 互動環節:設置涂鴉、皮影等互動表演,增強參與性和視覺沖擊力。

3.抽獎環節:通過現場小測驗,評選出優秀員工和最佳項目,確保評選過程的公平性和驚喜感。

四、預算及宣傳計劃:

1. 預算安排:制定詳細的預算計劃,包括場地租金、設備租金、餐飲費用、禮品費用等,確保預算合理、透明。

2. 推廣計劃:通過公司內部通知、郵件、微信群等方式對年會進行推廣,并將年會的時間、地點、流程安排提前告知員工。

朝熹文化傳媒有限公司是一家集主題公關活動策劃、企業文化建設、企業形象VI設計與3D設計、商業整合營銷與推廣、演藝、明星代理、品牌策劃與推廣、企業宣傳片制作與拍攝、產品發布會展覽策劃與展示設計、舞臺設計搭建等為一體的專業文化傳播機構。



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